在地级市体制内，发改委主任和县区长是两个关键职位，他们在地方的管理和决策中发挥着重要作用。

权力对比

• 发改委主任：发改委主任负责地级市内的发展和改革委员会工作，其主要任务是促进地方经济的可持续增长，协调资源配置，制定和实施经济发展规划。发改委主任在地级市体制中具有相对较大的政策制定和资源调配权力，可以影响地方经济政策和项目的批准。
• 县区长：县区长是地级市下辖县区的最高行政长官，负责县区的日常管理和各项工作，包括基础设施建设、社会事务、公共服务等。县区长在地级市体制内拥有行政管理权力，但其职责主要局限于具体的地方管理和基层事务。

权力范围对比

• 发改委主任：发改委主任的职责涵盖了地级市内各个行业和领域的发展规划和资源调配。他们在地方中的地位使他们能够影响地方经济政策的制定，推动重大项目的实施，协调各部门的工作，促进地方经济的增长。
• 县区长：县区长的职责主要集中在县区内的具体管理和服务，包括基础设施建设、社会治理、民生工作等。他们在地方体制中负责处理日常事务，确保县区内的各项工作有序进行。

• 发改委主任：发改委主任在地级市中拥有更广泛的权力和职责，能够直接参与地方经济政策的制定和项目的批准。他们的工作对于地方经济的发展和改革至关重要，能够在地方体制内产生更大的影响。
• 县区长：县区长的职责主要围绕县区内的具体管理展开，关注于基层事务的处理。尽管他们在地方体制中的地位重要，但其职责主要局限于县区内，影响范围相对较窄。

结论

发改委主任在地级市体制内具有更广泛的权力和影响力。他们在地方经济政策的制定、项目的批准以及资源的调配方面发挥着关键作用，能够在地方体制内产生更大的影响。相比之下，县区长的职责主要限于县区内的具体管理和基层事务，其权力范围相对较窄。这一结论反映了地方体制内不同职位的权力分配和职责分工，发改委主任在地级市中地位更高，拥有更大的权威。